Opleiding Trainer Aandachtsfunctionaris Huiselijk geweld

“Hoe geef ik een goede scholing over het implementeren en borgen van de meldcode aan aandachtsfunctionarissen?”
“Hoe ontwikkel ik een scholing op maat, zodat aandachtsfunctionarissen hun collega’s kunnen ondersteunen in het handelen volgens de meldcode?”
“Hoe geef ik aandachtsfunctionarissen handvatten om de aanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling en/of ouderenmishandeling op de kaart te zetten?”

Herken je deze vragen? Dan raden wij je aan om de opleiding Trainer Aandachtsfunctionaris Huiselijk geweld te gaan volgen. Deze opleiding is een intensieve, tweedaagse voor trainers en docenten die scholingen voor aandachtsfunctionarissen huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling willen verzorgen.

De opleiding kenmerkt zich door een afwisseling van presentatie, interactie en coöperatief werken. Voorafgaand aan de opleiding krijg je werkopdrachten toegestuurd, waaronder de onlinecursus over het implementeren van de meldcode. Tijdens de opleiding kun je in een prettige sfeer zelf aan de slag met de trainershandleiding en de werkvormen.

Indien gewenst kun je na het volgen van deze opleiding het portfolio opbouwen om de certificering bij Hobéon aanvragen. Meer informatie over de certificering Hobéon.

Resultaat

Na afronding van het opleidingstraject heb je inzicht in het trainingspakket. Je kunt leervragen van de opdrachtgever omzetten naar competenties en doelen en programma’s op maat samenstellen. Je kunt een training voor aandachtsfunctionarissen ontwikkelen, voorbereiden en uitvoeren.

Je kent het belang van de meldcode en de implementatie daarvan binnen een organisatie en kunt adviseren over de specifieke rol die scholing hierin inneemt.
Je hebt een ‘rugzak’ vol handelingsmogelijkheden hoe om te gaan met dilemma’s en emoties tijdens de training. Je hebt inzicht in processen en groepsdynamische aspecten die tijdens deze scholing kunnen spelen.

Inhoud

De opleiding bestaat uit vier dagen waarin de volgende items worden behandeld:

Dagdeel 1. De ins & outs van het trainerspakket en de trainersgroep

• Programma’s op maat samenstellen
• Leervragen van de opdrachtgever omzetten naar competenties en doelen
• Voorgesprek met de opdrachtgever
• De logica van de meldcode en het afwegingskader
• Omgaan met vragen en dilemma’s als trainer/docent bij het samenstellen van programma’s

Dagdeel 2. De aandachtsfunctionaris

• Competentieprofielen
• Taken en verantwoordelijkheden van de organisatie
• Taakprofiel aandachtsfunctionaris
• Aandachtsfunctionaris Direct en Indirect
• Profileren als aandachtsfunctionaris
• Omgaan met vragen en dilemma’s als trainer/docent over de taak van de aandachtsfunctionaris

Dagdeel 3. Effectief implementeren van de meldcode

• Het belang van een goede implementatie
• Implementatie theorieën
• Stappen van implementatie
• Motiveren van medewerkers tijdens implementatie
• Implementatieplan meldcode
• Meldcodecheck
• Omgaan met vragen en dilemma’s als trainer/docent over implementatie

Dagdeel 4. Adviseren en steunen

• Collegiale consultatie
• Het gestructureerd voeren van een adviesgesprek
• Veiligheid van medewerkers
• Steun en nazorg van medewerkers
• Omgaan met vragen en dilemma’s als trainer/docent over het adviseren en steun bieden